非正規雇用から脱出したい悩みを抱えていませんか？

日本の転職市場は、一度非正規で働くと、なかなか正社員への道が厳しいと言われています。

再チャレンジできる環境を整えるために、働き方改革が国で進められています。

根本的な原因は何でしょうか？

非正規雇用が長いゆえの悩み…

その根本的な原因は何でしょうか？

もしもあなたがまだ20代でしたら、やり直しは十分できる時期です。

やり直しとは、そうですね。

それであれば実際にニートからでも正社員就職可能なプログラムをご紹介します。

解決策は何でしょうか？

非正規雇用の方の悩み、その原因を各ステップを踏んで書かせていただきました。

そうすることによって、目標がわかると思うんです。

特にこの事業に参加すると企業での実習に参加することでよりリアルに正社員への道を開く部分が目を引きますね。

東京しごとセンターへの参加をオススメする方

以下の方は、特におすすめです！

いずれにしても、正社員になりたい気持ちが強い方におすすめです。

若者正社員チャレンジ事業が選ばれる理由は？

ゼロから正社員としての就職に挑戦【若者正社員チャレンジ事業】。

この支援事業が支持されている理由は実に多いです。

箇条書きで書きますので、この事業の魅力を感じ取ってくださいね。

まとめ

東京都の正社員化のための支援事業のご紹介は以上となります。

まずは、お気軽にご相談してみてはいかがでしょうか。

慎重な方は逆に考える前に実行するくらいでちょうどいいのかもしれません。

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東京しごとセンターとは？

今回ご紹介する東京しごとセンターは、東京都が設置した施設です。

ヤング、ミドル、シニアと年齢層に分けて対応しており、各人に一人のキャリアコンサルタントがつきます。

私は実際に登録して転職までここにお世話になりました。

その体験談を踏まえて、レビューを書きたいと思います。

東京しごとセンターへの登録は、東京都民限定か？

東京しごとセンターは東京都民でなければ登録できないということではありません。

また、在職中でも問題ありません。

私も他県在住で在職中でしたが、問題なく登録手続きは出来ました。

この辺りは、通常の転職エージェントと同じと考えて頂ければと思います。

事実、東京しごとセンターのキャリアコンサルタントは民間の人材紹介会社からきている『転職のプロ』ですので、ハローワークと違い、とても頼りになりました。

東京しごとセンターでの初回面談は、リラックスムード

登録手続きが終わると、担当コンサルタントと最初の面談がすぐあります。

聞かれたことは、以下の項目でした。

これをチェックシートとして1枚の紙にまとめ、コンサルタントと情報を共有することでコンサルティングが始まります。

見直したくなれば、何度でも作り直しはできます。

この辺りも公共事業ですので、転職エージェントと違いますね。

転職先が決定するまで、担当コンサルタントがフォローしてくれました。

これは仕組みとしてそうですので、東京圏の方は使って損はないと思います。

気楽に何でも相談出来ましたよ。

東京しごとセンターには、無料で受けられるセミナーが豊富

初回面談が終わると、セミナーを受けるように言われました。

もちろん強制ではありませんし、無料です。

私は、

を最初に受けました。

応募書類の書き方については、個人的には転職エージェントの方が良い指摘をもらえるように感じました。

ある程度は知っていたからです。

どちらかというと、転職の初心者で応募書類の書き方がわからないという方には、最適なセミナーだと思います。

20代のあなたには、とてもわかりやすいセミナーだと思います。

恐らく転職も初めてでしょうから。

面接対策については、基本的な内容を講義形式で行うのが一つ、もう一つはそれを踏まえて、実際にロールプレイングを行いながらの実践的内容でした。

面接の基本的なことから、応用まで知ることができるセミナーでした。

これらはすべて無料で受講出来ますので、豊富なセミナーから時間が許す限り受けることが可能です。

ただし、予約制ですので、事前に日程を空けておく必要があり注意が必要です。

私が最も参考になったのは、自分の資源を見つけるセミナーです。

今の職種からキャリアチェンジをしたい場合、どこに適性があるかを、子供時代から棚卸しすることで、掘り起こすセミナーです。

何が向いているかを知ることができますので、受けてみては如何でしょう？

東京しごとセンターでは、定期的なコンサルティングがある

担当コンサルタントとは、私の場合は月に1〜2回定期的にコンサルティングを受けていました。

東京しごとセンターの独自求人への応募も出来ますし、私の場合は転職エージェントを利用していましたので、その相談もしていました。

たまには、雑談で終わることもあるんですが、それもコミュニケーションの一つだと思います。

いい求人があると、電話で紹介してくれますので。

私の東京しごとセンターの主な利用方法としては、

などです。

プリンターが自宅になかったので、その点、重宝しました。

東京しごとセンター：まとめ

東京しごとセンターを実際に使った身としてのレビューです。

おかげさまで、無事転職先が決まりました。

最後の最後で、2社内定が出ていてどちらにいこうかを相談した時は、本当にお世話になりました。

東京しごとセンターのコンサルタントに相談して、転職エージェントの面談対策も行ってもらいました。

ここがなければ、現在の私はないと言っても良いと思います。

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正社員への転職を徹底サポート【安定のお仕事】

第二新卒ならではのこんな悩みがありませんか

若いあなたなら、転職ってどうやったらいのか、悩みますよね。

私も就職のときに、

何が自分に向いているんだろう？

に始まり、

企業訪問をしては、考える日々が続きました。

企業研究といっても、私の時代は、ネットなどなく、情報は本当の口コミに頼るしかありませんでした。

今の若い方は、それに比べると、情報が多すぎるのだと思います。

そうすると、かえって混乱するのではないかな、と心配します。

第二新卒は転職エージェントに相談するのも手段

そんな時はやはり「転職エージェント」に相談して、どんな仕事が向いてそうかを客観的に判断してもらうのに使ってみては如何でしょう？

もちろん、1社、2社で判断するのではなく、どこにいっても共通する何かが見えた時、初めて自分の道を考えても良いのだと思います。

今は、終身雇用の時代ではなくなりました。

ということは、同じ会社に長くいると、他の企業で通用しにくくなるということです。

20代、30代前半のあなたなら、スキルを身につけるために転職を考えて良い時期です。

時代は変わっているのですから。

同じ企業で働き続けると「他社で通用しない」スキルがどんどんたまります。

それを解決するのは転職しかないのです。

第二新卒なら転職エージェントはどこに登録すればいいのでしょう？

転職エージェントは求職者に対して、お金をとりません。

ビジネスモデルとして、顧客が求人(企業)側だからです。

ですのであなたの意向をあまり考えずに、何とか企業に転職させようとするエージェントは良い転職エージェントとは言えません。

売上としては企業からの成功報酬となるので、そうならざるを得ないのはわかります。

転職エージェントの方針として、あまりにも企業サイドだと感じたら、そこを使うのはやめた方がよいでしょう。

選ぶ権利はあなたの方にあるのです。

今回紹介する転職エージェント【第二新卒エージェントneo】は、あなたの立場に立ったコンサルを行ってくれます。

例えば紹介する求人案件は、

アフターフォローがしっかりしているのは、ある意味、転職エージェントなら当たり前です。

せっかく入社しても、早期退職されたら紹介手数料は返却しないといけないので。

【第二新卒エージェントneo】まとめ

【第二新卒エージェントneo】のご紹介は以上となります。

この転職エージェントは、大手ですが、第二新卒に特化した部門を作ったようです。

私は、４０代の時にこのエージェントに登録しましたので、雰囲気はわかっているつもりです。

大手にしては、アトホームな感じを受けました。

キャリアコンサルタントの人間性も大事だと思います。

とても話しやすい、コンサルタントでした。

如何でしょうか？

ご興味を少しでも感じましたら、ぜひ下記テキストリンクより無料会員登録へとお進みください。

第二新卒エージェントneo